Libano – coordinatrice/ore progetto

COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e le migrazioni, promuove la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro, garantendo pari accesso alle opportunità professionali a donne, persone razzializzate, membri di comunità LBGT+ e altri gruppi sottorappresentati, ricerca la figura di Coordinatore/trice del ProgettoMAKANI (My place): Percorsi di educazione, protezione, empowerment e inclusione comunitaria in Libano”, finanziato da AICS.

La figura selezionata sarà responsabile della promozione e supervisione delle iniziative legate all’empowerment socio-economico femminile e all’equità di genere.

 

Se sei interessato/a alla posizione ma la tua esperienza non si allinea perfettamente ai criteri di selezione, ti incoraggiamo comunque a candidarti. Potresti essere il/la candidato/a ideale per altre posizioni.

 

Principali compiti e responsabilità:

  • Responsabile nel raggiungimento di risultati e obiettivi del progetto nel rispetto delle procedure previste dal contratto di finanziamento firmato;
  • Responsabile della corretta elaborazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto: dai piani esecutivi periodici alla formulazione di eventuali varianti che devono essere approvate dal donatore;
  • Responsabile della corretta implementazione del piano di comunicazione del progetto e della elaborazione dei materiali di visibilità e comunicazione;
  • Cura delle relazioni e degli accordi con le organizzazioni partner del progetto e con ogni altro stakeholder rilevante per area/settore di progetto e per i temi strategici COSPE;
  • Monitoraggio delle corrette imputazioni delle voci di spesa secondo la natura delle attività, supervisione del budget, controllo dei piani finanziari e di spesa e dello stato del cofinanziamento.

 

Requisiti obbligatori

  • Laurea magistrale, preferibilmente in Scienze economiche, Scienze sociali, Cooperazione allo sviluppo o affini.
  • Esperienza in gestione di progetti di progetti e programmi di cooperazione e sviluppo all’estero.
  • Competenze ed esperienza di processi partecipativi per la promozione dell’equità di genere e l’empowerment di donne e giovani.
  • Conoscenza delle procedure e norme e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori (UE; AICS).
  • Capacità di organizzare e coordinare il lavoro di gruppo e relazionarsi con colleghi, collaboratori, volontari.
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Condivisione della mission e piena adesione ai valori organizzativi valori di COSPE: professionalità, coerenza, cooperazione, rispetto e creatività

 

Requisiti preferenziali

  • Esperienza lavorativa pregressa nel medio oriente.
  • Conoscenza ed uso di strumenti avanzati di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi (theory of change, valutazioni di impatto, uso di sistemi GIS applicati al monitoraggio di progetti, ecc.)
  • Competenze maturate in ambito di genere e rafforzamento della società civile

 

Sede di lavoro: Beirut, con attività nella regione del Monte Libano.

Durata del contratto: 12 mesi, rinnovabile.

Compenso: commisurato alle reali esperienze del/la candidato/a.

 

Le persone interessate possono inviare il cv e una lettera motivazionale, con autorizzazione al trattamento dati personali secondo la normativa vigente all’indirizzo risorse.umane@cospe.org – specificando nell’oggetto del messaggio “Makani 2024”, entro il 05/05/2024.

Cospe selezionerà i candidati in base alle competenze professionali, senza discriminazioni, e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo delle diversità e rispettoso dei propri valori organizzativi.

Cospe si riserva di chiudere prima la selezione qualora venga individuata una candidatura adatta alla posizione.

/da