Angola: ricerca coordinatrice/coordinatore progetto

COSPE RICERCA UN COORDINATORE/ COORDINATRICE PROGETTO IN ANGOLA

Progetto:

“Mulheres no centro: promoção de percursos de participação pela igualdade”

 

 

Il progetto intende contribuire a rafforzare le partecipazione delle donne rurali e della società civile angolana in percorsi di promozione dei diritti delle donne e di politiche di genere adeguate. L’azione interviene principalmente su due linee d’azione interconnesse: 1. nel rafforzamento delle competenze della società civile sui diritti delle donne e nel supporto di relative pratiche di comunicazione e advocacy; 2. nella creazione di spazi di dialogo delle donne che vivono in aree rurali, e nella promozione di momenti di concertazione tra i gruppi di donne e le autorità locali

 

Principali responsabilità e mansioni:

  • Responsabilità nel raggiungimento di risultati e obiettivi del progetto e del rispetto delle procedure previste dal contratto di finanziamento firmato: Coordinamento, gestione, esecuzione e monitoraggio del progetto di competenza, inclusi i suoi eventuali progetti a cofinanziamento, in tutte le fasi di programmazione e realizzazione secondo i piani operativi annuali approvati, e nel rispetto delle procedure interne e dei finanziatori.
  • Responsabilità sulla corretta gestione amministrativa del progetto: Controllo dei piani finanziari e di spesa, della coerenza e corretta archiviazione dei documenti giustificativi di spesa, del corretto uso del sistema di contabilità e del rispetto delle regole del donatore. Analisi delle criticità. Controllo dello stato del cofinanziamento.
  • Responsabilità sulla corretta elaborazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto: Elaborazione piani esecutivi periodici ed eventuale integrazione ed aggiornamento, formulazione di eventuali variazioni che devono essere approvate dal donatore, formulazione di note informative e rapporti sulle attività realizzate, elaborazione della rendicontazione finanziaria e narrativa secondo le regole del donatore e raccolta e elaborazione di tutti i documenti allegati necessari.
  • Responsabilità nella contrattazione, gestione, supervisione e monitoraggio del personale in loco relativo al progetto: identificazione dei bisogni in termini di risorse umane, partecipazione alla fase di selezione, gestione dei contratti, supervisione e monitoraggio dei compiti e delle attività realizzate.
  • Responsabilità nella gestione degli acquisti nel rispetto delle procedure del finaizatore
  • Definizione del piano di comunicazione del progetti e partecipazione all’elaborazione dei materiali di visibilità e comunicazione
  • Responsabile dell’identificazione di possibilità di co-finanziamenti in loco e della scrittura di progetti a co-finanziamento: Avvio e sviluppo contatti e negoziazioni con possibili donatori e nuovi partner e partecipazione alla identificazione ed elaborazione di nuovi progetti (contenuto, partenariati e budget)
  • Cura delle relazioni e degli accordi con le organizzazioni partner del progetto e con l’equipe COSPE in Angola e in Italia; valorizzazione di sinergie e scambi anche con altri progetti portati avanti nel paese.

Requisiti obbligatori

  • Titolo di studio nell’Ambito delle Scienze sociali, Studi di genere, Cooperazione allo sviluppo, Diritti Umani o equivalenti
  • Forte motivazione in ambito non-profit.
  • Minimo 3 anni di consolidata esperienza in gestione (amministrativa, finanziaria e risorse umane) di progetti e programmi di cooperazione e sviluppo,
  • Minimo 2 anni di lavoro all’estero,
  • Comprovata esperienza di gestione di progetti complessi di cooperazione internazionale, dal punto di vista strategico, operativo e amministrativo
  • Ottima conoscenza delle procedure e norme e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori (UE, MAECI, fondazioni, ecc.);
  • Ottime capacità di relazioni esterne, con ONG, Enti governativi, Istituzioni pubbliche, Agenzie, Imprese for profit, donatori privati.
  • Ottime capacità di organizzare e coordinare il lavoro di gruppo e relazionarsi con colleghi, collaboratori, volontari
  • Ottima conoscenza informatica dei programmi Excel, Power Point e Word
  • Ottima conoscenza delle lingue portoghese e italiana.
  • Condivisione della mission, dei valori e delle strategie di COSPE
  • Esperienze di lavoro con le donne e/o in gruppi e processi partecipativi
  • Esperienza in facilitazione di gruppi
  • Conoscenza dei temi legati al rafforzamento della società civile e ai processi/strumenti di advocacy

Requisiti preferenziali

  • Esperienza lavorativa pregressa in Angola e/o in Paesi lusofoni
  • Esperienza di coordinamento di progetti di cooperazione internazionale con focus su diritti delle donne e processi partecipativi
  • Coordinamento multi progetti e multi settoriale
  • Conoscenza della lingua inglese e/o francesce
  • Conoscenza ed uso di strumenti di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi
  • Esperienza e conoscenza di modalità di raccolta fondi da enti e donatori privati
  • Capacità di problem solving
  • Flessibilità e capacità di ascolto
  • Capacità di esercitare leadership in contesti di stress

 

Durata del contratto: 8 mesi, da Aprile a Dicembre 2018

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: Co.co.co. come cooperante espatriato.

RETRIBUZIONE STIMATA: tra i 2.200 € ed i 2.600 € netti al mese, secondo il profilo e l’esperienza della candidatura.

Se interessate/i, si prega di inviare il proprio Cv, corredato da una lettera di presentazione, all’indirizzo risorse.umane@cospe.org specificando nell’oggetto del messaggio “Mulheres no Centro 2018”, entro e non oltre il 20 febbraio 2018

Le candidature preselezionate saranno invitate ad un colloquio. Nessuna notifica verrà inviata alle candidature non preselezionate.

Non saranno presi in considerazione CV non corrispondenti ai requisiti richiesti.