eSwatini – project manager

COSPE RICERCA UN PROJECT MANAGER IN ESWATINI

 

Descrizione del ruolo:

Nell’ambito dei progetti dell’area dell’Africa Australe nei quali Cospe è impegnata, si ricerca un Project Manager con consolidata esperienza nella gestione di progetti di cooperazione internazionale che assicuri:

  • la supervisione ed implementazione del secondo e ultimo anno del progetto “Women and Youth Drivers of Change”, finanziato dall’Unione Europea;
  • la capitalizzazione, chiusura e reportistica finale del progetto su Cambiamento Climatico-AICS in Eswatini e Mozambico;
  • la promozione e supervisione di altre iniziative legate ad agroecologia, cambiamento climatico, gestione risorse naturali e pianificazione territoriale 

 

Principali compiti ed attività:

Gestione di progetto

  • Pianificazione delle attività attraverso gli strumenti gestionali della organizzazione e contributo alla loro integrazione ed aggiornamento
  • Coordinamento, monitoraggio ed esecuzione delle attività programmate per tutta la durata del progetto/iniziative, conformemente al cronogramma, quadro logico e documento di progetto. Inoltre si richiede di conoscere e lavorare secondo le metodologie e strategie Cospe sulle tematiche rilevanti del progetto.
  • Gestione delle relazioni con gli interlocutori operativi e istituzionali coinvolti nella realizzazione dei progetti nonché con i partners
  • Definizione e coordinamento delle attività di valutazione e monitoraggio
  • Elaborazione di rapporti tecnici e finanziari intermedi o finali secondo le scadenze previste dai contratti con i donor

Gestione delle risorse umane

  • Definizione dei bisogni, selezione e formazione delle risorse umane direttamente sotto la sua supervisione con la partecipazione del/la Rappresentante Paese e del Responsabile delle risorse umane
  • Coordinamento dello staff di progetto (programmazioni, riunioni, etc) e supervisione della realizzazione delle attività
  • Supervisione dell’avvio, gestione e chiusura contratti locali di personale, nel rispetto delle leggi e norme vigenti nel paese in materia

Gestione amministrativa-finanziaria

  • Identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto secondo le regole del donatore.
  • Autorizzazione alle spese e controllo della corretta attribuzione delle spese al progetto e delle prime note mensili relative al progetto (giusta attribuzione delle linee di budget, congruità della spesa, conformità delle pezze giustificative)
  • Supporto alla elaborazione della rendicontazione finanziaria intermedia e finale secondo le regole del donatore
  • Reperimento e corretta gestione dei cofinanziamenti

Comunicazione

  • Elaborazione di aggiornamenti sulle attività, anche dove previsto con supporti audio-video, per diffusione sui mezzi di comunicazione in loco e in Italia
  • Supervisione della corretta visibilità del progetto secondo le regole del finanziatore

 

Requisiti obbligatori:

  • Laurea in settori pertinenti come Agraria, Scienze naturali ed ambientali, Scienze economiche, Scienze politiche, Cooperazione internazionale o equivalenti;
  • Comprovata esperienza di almeno 5 anni in progetti complessi di cooperazione internazionale, con esperienze maturate dal punto di vista strategico, operativo e gestionale (per numero di partner e di budget);
  • Ottima conoscenza delle procedure e norme e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori, in particolare AICS e Unione Europea
  • Ottime capacità di relazioni esterne, con ONG, Enti governativi, Istituzioni pubbliche, Agenzie, Imprese for profit, donatori privati;
  • Ottime capacità di organizzare e coordinare il lavoro di gruppo e relazionarsi con colleghi, collaboratori, volontari;
  • Ottima conoscenza informatica dei programmi Excel, Power Point e Word;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Condivisione della mission, dei valori e delle strategie di COSPE;

 

Requisiti preferenziali:

  • Conoscenze settoriali in agroecologia, cambiamento climatico, sviluppo rurale
  • Conoscenza ed esperienza di processi partecipativi in un’ottica di genere
  • Esperienza di cooperazione internazionale in Africa Australe
  • Conoscenza ed uso di strumenti avanzati di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi (valutazioni di impatto, uso di sistemi GIS applicati al monitoraggio di progetti, etc);
  • Portafoglio relazionale e conoscenze di possibili donatori e stakeholders rilevanti in settori attinenti per il progetto;

 

Competenze attitudinali rilevanti:

  • Capacità di Problem Solving
  • Flessibilità e capacità di ascolto
  • Capacità di esercitare leadership
  • Gestione dello stress

 

SEDE DI LAVORO: Eswatini (Siteki o Mbabane).

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: Co.co.co come cooperante espatriato.

AVVIO: tra novembre 2020 e inizio gennaio 2021.

Se interessate/i, si prega di inviare il proprio Cv in formato word, corredato da una lettera di presentazione e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa, vigente,  all’indirizzo risorse.umane@cospe.org specificando nell’oggetto del messaggio “PM ESWATINI 2020”, entro il 27 settembre 2020.

 

Nel CV specificare per ogni esperienza riportata il volume di budget gestito, il donor ed il numero di risorse umane coordinate e le conoscenze metodologiche maturate o valorizzate.

 

I candidati sono invitati a nominare i file da allegare all’email con il proprio nome e cognome.

Nessuna notifica verrà inviata alle candidature non preselezionate.